リーダーシップについて理解するためには、リーダーシップではないものを知ると良い。リーダーシップの定義や構造など、リーダーシップとは何か、その本質について取り上げてきました。第6回は視点を変え、「リーダーシップではないもの」について、神戸大学大学院教授 ...

過去10年間というもの、リーダーシップに関する議論はソフトスキルが中心だった。共感力。弱さを見せる勇気。心理的安全性。こうしたシフトには大きな意味があり、リーダーシップをより人間味あるものにした。しかし、経済的な圧力が強まるなか、厳しい現実 ...

想定外のよい成果が出ることは、組織にとってもプラスだと捉えられることが多いです。けれども、リーダーシップの定義から見ると、「想定外の成功は、失敗」と考えられます。その理由とは何なのでしょうか。第5回は、リーダーシップの成功と失敗について、神戸大学大学 ...

リーダーは生まれつきかどうか？ 「自分はリーダーに向いていないのかな」と思ったことはありませんか？ リーダーは“生まれつきのもの”でしょうか？それとも“育てられるもの”でしょうか？ そんな疑問に対して、世界や日本の多くの研究や実例から ...

思いやりあるリーダーシップは、あらゆる場所に存在する。メディアの多くが別の種類のリーダーシップを取り上げる中、幸いなことに、私の仕事は、こうした投稿を通じてそれを見つけ出し、明るい光を当てることだ。これが私に未来への希望を与えてくれる。最近 ...

このプログラムは、行動科学者でカリフォルニア・アメリカ大学大学院教授を務めたポール・ハーシーとマサチューセッツ工科大学教授を務めた組織心理学者のケン・ブランチャードの「状況対応型リーダーシップ理論（SL理論）」をもとに作られたものです。

AIがスキルを凌駕する時代に求められる「人間の本質的な力」とは 株式会社日本能率協会マネジメントセンター（代表取締役社長：張 士洛、東京都中央区、以下JMAM〔ジェイマム〕）は、書籍『「人の器」の磨き方リーダーシップ・コーチングと成人発達 ...

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー（本社：茨城県鹿嶋市、代表取締役社長：小泉文明、以下「鹿島アントラーズ」）は、株式会社グロービス（東京都千代田区、代表：堀義人）の協力のもと、ビジネスリーダーを対象とした新たな育成プログラム「Antlers ...

高校生におすすめ！マネジメントが簡単に学べる本 ここでは、高校生におすすめしたいマネジメント本を紹介する。「リーダーシップは社会人だけに必要なもの」と思われがちが、早いうちからリーダーシップやマネジメントを学んでおいて損はないはず。

従来とは大きく異なる競争環境で組織が生き残るためには、周囲の変化のスピードを上回る速さで自ら変革を成し遂げられる「自走式」になる必要がある。そして、この自走式組織へと変化を促すために求められているのが、「共感型リーダー」だ。

また、心理学者J・リチャード・ハックマンと経営学者グレッグ・R・オルダムは、人のモチベーションに影響する仕事の特性を「職務特性モデル」として理論化しました。 この職務特性モデルでは、次の5つの要素がモチベーションを高めるためには重要だと ...