「取締役会に詩人を入れよ」。アメリカの作家ダニエル・ピンクが紹介したこの言葉は、効率と論理を追求する現代経営において狂気に聞こえるかもしれない。だが、ドラッカーが「マネジメントはリベラルアーツである」と語ったように、人間の矛盾を扱う「知」こそが経営の ...

私はキャリアの最初の3年間で、マネジメントおよびリーダーシップ職のオファーを5件受けた。また、初めてマネージャーになる人、昇進を目指す人、リーダーシップ経験がほとんどない、あるいは全くない状態で新たなリーダーシップ職に就く人々の履歴書を分析 ...

マネジメントの視点から読み解く。原辰徳、栗山英樹、落合博満…名将たちの采配に学ぶ、組織と人を動かす監督術とは？ 野球著作家・ゴジキ氏による新刊『マネジメント術で読むプロ野球監督論』を、2026年3月18日（水）に光文社新書より発売いたします。 原辰徳、落合博満、岡田彰布、伊東勤、栗山英樹、緒方孝一、工藤公康、辻発彦、中島聡、高津臣吾、新庄剛志、小久保裕紀、阿部慎之助。彼らは頑固と柔軟、安定と挑戦、 ...

多くのミドルマネジメントが「罰ゲーム」のような疲弊感に苛まれている。よかれと思ったことが裏目に出る。矛盾した要求の板挟みになり、身動きが取れなくなる。部下の「ちょっとご相談いいですか」という声に、「また仕事が増える」と一瞬身構えてしまう自分に気づき、 ...

AIとコーチングで、マネジメントの意思決定を支援 マネジメントサクセスプラットフォーム「mento」を提供する株式会社mento（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村憲仁、以下mento）は、2026年3月4日（水）に開催する「EMConf JP 2026」にプラチナスポンサーとして協賛し、CTOの松山勇輝が登壇いたします。（URL：https://2026.emconf.jp/） 2026年1月 ...

人材の多様化が進むにつれて、多くの日本企業でマネジメントの難易度が上がっている。「管理職は罰ゲーム」という声も散見される中、マネジメントにはどのようなアプローチが必要なのだろうか――。こうした疑問に対して「外資系企業のフィードバックの仕方を知り、身に着けることで解決できる」と話すのは、2025年2月に著書『世界標準のフィードバック 部下の「本気」を引き出す外資流マネジメントの教科書』を出版した、W ...

全5回にわたり、運用会社の仕事や事業の社会的意義などを紹介する特別タイアップ企画「アセットマネジメント業界の研究」。第4回は、運用会社4社の社長インタビューだ。官民が一体となって進めている資産運用立国の中核となるアセットマネジメント ...

株式会社Skillnoteのプレスリリース（2026年1月23日 11時00分）「Skillnote スキルマネジメントシステム」が「ITreview Grid Award 2026 ...

製造業のスキルマネジメントやスキルベース組織に関するユーザーレビューで高評価を獲得 　製造業の人材課題をスキルデータで解決する株式会社Skillnote（本社 東京都千代田区、代表取締役 山川隆史、以下 Skillnote）が提供する「Skillnote スキルマネジメントシステム」が、アイテ ...