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社労士との連携不足も東京労働局（増田嗣郎局長）は、育児休業給付金の２回目以降の申請などでミスが増えていることから、利用率の高い電子申請のシステムを使用し、注意喚起している。支給決定通知書を送る際、「退職していないか」、「職場復帰していないか」など、今 ...

育児休業給付金が支給されると“手取り10割”もらえると聞きました。契約社員で1年以上勤めているので、夫も育休が取れれば、わが家でも対象になるのでしょうか？ 「育児休業給付金をもらうと“手取り10割”もらえる」と耳にしたことはありませんか？