女性登用へ候補者研修もパーソルホールディングス㈱(東京都港区、和田孝雄代表取締役社長CEO)は、管理職の業務負担を軽減するため、部下の目標設定を支援する生成AIのプロンプト(指示文)を開発した。上司との面談の前に利用することで、等級定義に応じて求めら ...
部下育成において上司がすべきは、部下の「目的」を「目標」に変換させることだ。「成長したい」という目的を持つ部下に対して、「では3ヶ月後に簿記2級で75点以上を取得する」という具体的で定量的な目標を立てさせる。これが第一歩だ。
【プレスリリース】発表日:2025年10月30日ベリサーブ、目標管理をAIが支援するツール「MBO Tutor」を開発〜生成AIを活用し事業成長を促進〜ソフトウェアの品質向上支援に関するサービスを提供する株式会社ベリサーブ(本社 : ...
プロジェクト管理ならスーツアップ!スーツアップ・ブログにタスク管理やプロジェクト管理の体験記事を寄稿して、1ヶ月間スーツアップを無料お試ししよう! 株式会社スーツ(所在地:東京都千代田区、代表取締役社長CEO:小松 ...
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【経営者なら知っておきたい】「目的」と「目標」の違いとは?
会社を伸ばす社長、ダメにする社長、そのわずかな違いとは何か?
熊本の老舗醤油メーカー・フンドーダイが手がけた「透明醤油」は、発売6年で150万本を売り上げる大ヒット商品となった。開発を主導したのは製造現場の社員たち。
容姿端麗・スマートなふるまいで「王子」と呼ばれる女子・滝口宵と、同じく「王子」と呼ばれる1つ上の先輩男子・市村琥珀の2人が繰り広げるラブストーリーを描く、やまもり三香のマンガを原作としたアニメ『うるわしの宵の月』のティザーPVが公開されました。
業績踏まえ7つの昇給表こんにゃくなどの農産物の生産・加工を行うグリンリーフ㈱(群馬県利根郡、澤浦彰治代表取締役)では、正社員向けに「成長シート」と呼ぶ独自の評価表を設け、品質管理、人材管理などの能力面、および勤務態度をはじめとする情意面に関する計45項目について、四半期ごとに評価している。従業員の7 ...
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