入社して20年程度たち、会社生活も折り返し地点となってくると「自分は何歳まで会社で働けるだろうか」と考える方も多いのではないでしょうか。私自身、人事や組織開発の現場に長く携わる中で、40歳代、50歳代を巡る空気の変化を強く感じてきました。