当社は、2025年9月に初めて人的資本レポートを公開し、従業員がいきいきと働き成長できる環境作りを推進する経営指針を示しています。今後の成長戦略として人的資本投資の効果検証を進めるなかで、スキルの可視化について日常業務から生まれる相互の感謝の言葉や対話のデータに着目しました。AI技術の活用を通して、スキルを自己発信と他者評価の両面から抽出して可視化し、最新の世界の労働市場トレンドに沿った信頼性ある ...