スキル不足、変化する期待値、継続的な経済的不確実性によって特徴づけられる労働市場において、人材定着は企業が直面する最大の課題の1つとなっている。給与と福利厚生は依然として重要だが、労働者はますます、より取引的でない何かを理由に足で投票してい ...