ついに日経平均が7万円をうかがう展開になってきた。だが、その裏ですさまじいインフレがしのびよっている。どうすれば、投資に失敗せず、確実に貯金を増やせるのか？そんなとき、おすすめの本がある。『JUST KEEP BUYING ...

NISAでおすすめの投資信託は？ 2026年6月22日～2026年6月26日の「NISA口座の投資信託人気ランキング」を公開！

優秀なマネージャーは、「少しだけ演技」する。あえて「演じること」を選べば、「部下に信頼される」「会社に評価される」「自分も疲れない」職場になる。社労士として3000件を超える職場の悩みを解決してきた本田淳也氏は、「リーダーとしてのふるまい」を意識的に ...

「“言語化”疲れで、“言語化”という言葉にモヤモヤする」「即答するよりじっくり考えるほうが大事なのでは？」「別に“口下手”のままでもいいじゃないか！」……など、まったく新しいコミュ力を説いた書籍『言語化だけじゃ伝わんない』が発売された。本書では、昨今 ...

「部下の話を一生懸命聞いたのに、なぜか不満そう…」そんな空回りに悩んでいませんか？

Royal ...

続々重版！ ベストセラー『「悩まない人」の考え方』著者の木下勝寿氏が「マーカー引きまくり！ 絶対読むべき一冊」と絶賛！

「悩んでいる時間が激減！」「仕事のキャパが10倍に！」こんな感想が寄せられているのが木下勝寿氏のベストセラー4部作だ。読者が衝撃を受けたのはモチベーションや頑張り方ではない。「考え方のクセ（思考アルゴリズム）」だった。話題の新刊で木下氏は「地頭は“セ ...

部下に改善を求める場面では、まず端的に、厳しい事実や改善点を伝えることが基本になる。 あいまいな言い方で本質をぼかしてしまうと、 本当に伝えたい改善点が部下に届かず、結果的に同じ問題が繰り返されてしまう。

「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン　ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモンド社）は、新規事業の立案や自社の課題解決に役立つ ...