45秒でわかる年次有給休暇｜要件・年5日義務・時間単位なのだ #年次有給休暇 #労働基準法 #働き方改革 #有給 #労務管理
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45秒でわかる年次有給休暇｜要件・年5日義務・時間単位なのだ #年次有給休暇 #労働基準法 #働き方改革 #有給 #労務管理
年次有給休暇は「6か月＋出勤率8割で10日」が基本。労働者の時季指定、使用者の時季変更権、2019年からの「年5日取得義務」、時効2年や時間単位年休（年5日分まで）まで、数字で要点を押さえるのだ
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